Курси бухгалтера-економиста київ

Запрошуємо на онлайн-курсу бухгалтера-економіста з 10 листопада 2024г. У курсі: бухгалтерський облік, фінансовий менеджмент і економічний аналіз. Тренер-аудітор. Авторський курс.

Навчальний центр інституту економіки, права та систем керування запрошує на курси  бухгалтера-економиста. Діють знижки від 10 до 30% до 29-річчя курсів.  Вартість урахуванням знижки:  3600 грн на місяць ( оплата вноситься щомісяця).

МЕТОДИЧНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ:  Навчання на курсах бухгалтера-економіста виконується з використанням прикладів, розбирання конкретних ситуацій на кожному зайнятті, заповненням первинних документів і всіх форм бухгалтерської та фінансової звітності. 

На курсах бухгалтера-економиста ви зможете розглянути актуальні зміни законодавства в галузі листоношевого обліку, дізнаєтеся, як знизити кермові ризики, зрозумієте, як організувати взаємодію компаній із мінімальними платими. Навчіться оцінювати фінансові небезпеки під час укладення окремих договорів, а також під час реалізації комплексних проєктів. законно знизіть платежіщення без негативних наслідків для своєї компанії. Отримайте актуальні інструменти бухгалтерського обліку та оподаткування, будете в курсе останніх змін у введенні бухгалтерії.

Провідний курсів:  кандидат економічних наук,  аудитор  фахівець із економічного аналізу та фінансового менеджменту, тренер із міжнародних стандартів бухгалтерського обліку та фінансової звітності.

Початок онлайн-каналів бухгалтер-економіст — 10 березня  2022г.   Курси  проводяться онлайн.

Записування на пробне заняття  за курсом бухгалтера Індіяа онлайн по тілу. компанії або через Вайбер і Телеграм.

Заняття двічі на тиждень у вечірню пору. 

Консультація  на тілі.   050-356-16-26.

Після закінчення курсів видається сертифікат міжнародного зразка.

Програма курсу бухгалтер-економіст складається з  модулів  (програми дані нижче):

• Бухгалтерський, цифровий облік, фінансова звітність 
• Фінансовий аналіз.
• Керувальний облік  
•  
• Додатково, для охочих курсів:  фінансовий менеджмент. Аудит, МСФО,  кадровий менеджмент, ВЕД
•  

Модуль 1. У програмі курсу фінансовий менеджмент:

1. Сучність фінансового менеджменту.

Методи та прийоми. Деталізація. Метод порівняння та моделювання.
2. Основні фінансові коефіцієнти, що використовуються в аналізі фінансового стану підприємства.
3. Організація фінансової роботи на підприємстві.

4. Інформаційна база аналізу. Фінансова звітність відповідно до Закону України «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні». Баланс підприємства, звіт про фінансові результати, звіт про рухенні грошових засобів, звіт про власний капітал і спостереження до звітності. Зовнішня інформація. Законодавчі, нормативні та інструктивні документи.
5. Аналіз фінансового стану підприємства.

Аналіз прибутокності (динаміка зміни об'єму чистого прибутку, рівень рентабельності та чинники їх визначальні, аналіз рівня собівартості; Аналіз фінансової стійкості (склад і розміщення активів, наявність власних обертових засобів, аналіз кредиторської та дебіторської продовженості, аналіз платежоздатності);
Аналіз кредитоспроможності (норма прибутку на вкладений капітал, ліквідність); Аналіз використання капіталу (обертованість обертових засобів, ефективне використання основних засобів); Аналіз валютної самоокуповуваності (перевищення надходження валюти над її витратами).

6. Оцінка результатів господарської діяльності в закордонних фірмах і компаніях.

ROI — коефіцієнт продуктивності інвестаного капіталу. ROS — коефіцієнт прибутокності продажів
turnower — повернення інвестаного капіталу.

7. Визначення потреб у фінансових ресурсах.

Склад і вміст фінансових планів.
8. Керування формування та використання прибутку.

Цінова та динамічна політика. Теорія налічування дивідендів за залишковим принципом Ф. Модильяні та М. Міллера (теорія М-М). Теорія «Синиця в руці» М. Гордона.
9. Керування обертовими засобами.

Ефективність керування запасами, дебіторською затримкою, грошовими засобами.
10. Керування інвестиційним портфелем.
11. Керування капіталом підприємства.
12. Керування фінансовими ризиками.

Стратегія й тактика керування ризиками.

Способи оцінки рівня ризику. Пасивний захист від ризиків.

Стратегія активного реагування.

Модуль 2. У програмі курсу Бухгалтерії.  Бухче на підприємствах різних форм власності:

Тема 1. Рахівниця та подвійний запис:

• Зняття про рахунки бухгалтерського обліку та їх побудова.
• Дебет, кредит, оберти та залишки (сальдо).
• Подвійне віддзеркалення операцій на рахунках і його обґрунтованість.
• Корреспоненція рахунків (проста, складна).
• Взаємозв'язок між рахівницею й балансом.
• Рахівниця активні, пасивні й активно-пасивні.
• Синтетичні та аналітичні рахунки, зв'язок між ними.
• Субицю та їхнє призначення.
• Зворотна відодість.
• Виконання практичних завдань.

Тема 3. Документація й інвентаризація:

• Зняття про документації.
• Бухгалтерські документи як основні носії економної інформації.
• Значення документів.
• Чітке виправлення помилок у документах.
• Інвентаризація, порядок проведення та відбиття її результатів у ціні.

Тема 4. Принципи та технологія бухгалтерського обліку:

• Міжнародні стандарти бухгалтерського обліку.
• Національні положення бухгалтерського обліку в Україні.
• Загальна побудова системи обліку.
• Фінансовий і управлінський облік.
• Етика бухгалтерської діяльності.

Тема 5. Форми бухгалтерського обліку. Враховані регістри:

• Основні різновиди форм ведення бухгалтерського обліку в умовах економічних 1948.
• Враховані регістри, їх класифікація.
• Поліпшені помилки в облікових реєстраціях.

Тема 6. Бухгалтерський баланс: 

Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 2 "Баланс".

• Структура та основи побудови бухгалтерського балансу.
• Актив, пасивний, статті балансу.
• Визнання та вміст статей балансу.
• Оцінка та розкриття статей балансу.

Розділ 2. Практика бухгалтерського обліку на підприємствах різних форм власності.

Тема 1. Врахування коштів:

Обсяг операцій із розрахункового рахунку.

Урахування операцій на валютному рахунку.

Врахування касових операцій.

Врахування розрахунків із відповідальними особами.

Облік розрахунків із дебіторами та кредиторами.

Облік розрахунків.

Тема 2. Порахування праці та продуктивності плати:

Врахування особистого складу та використання робочого часу.

Фонд оплати праці.

Форми та система оплати праці.

Єдиний соціальний знос (ЕСВ).

Особливості обліку ЄС: платівники ЄС, права та обов'язки з начислення ЄС.

База нарахування ЄС, розмір ЄС та пропорції його розподілу за видами загальнонаціонального соціального страхування.

Порядок складання та оплати ЄСВ. Відповідальність за порушення законодавства з ЄС.

Складання звіту з ЄС.

Оплата відпусток.

Аліменти.

Лікарські.

Дикретні.

Налогообкладення достатків фізичних осіб. (НДФЛ)

Порядок Громообкладення позицій фізичних осіб. Перерахунок НДФЛ.

Налоговий розрахунок сумом прибутку, начислого фізичним особам і сумі, утриманого з ними плаття.

Ставки НДФЛ. Налогова соціальна пільгова.

Цільова та нецільова благодійна допомога. Виплати у разі звільнення.

Налогообкладення робіт і послуг, виготовлених із громадянсько-правових договорів.

Звіт по НДФЛ (1ДФ). виправлення помилок.

Тема 3. Врахування виробничих запасів:

Класифікація та оцінка виробничих запасів згідно з положенням (стандарту) 9.

Визнання та початкова оцінка запасів.

Поступлення та випадання запасів.

Методи оцінки вибування запасів згідно з П (С) БУ 9.

Оцінка запасів на дату балансу.

Порахування запасів на складі.

Облік розрахунків із постачальниками та підрядниками.

Синтетичний облік виробничих запасів.

Інвентаризація.

Переоцінка товарно-матеріальних цінностей.

Налоговий облік виробничих запасів.

Тема 4. Врахування основних засобів, малоцінних і швидкозношуваних предметів з урахуванням змін у законодавстві:

Класифікація основних засобів.

Документальне оформлення поступлень і випадіння основних засобів.

Знос основних засобів.

Начислення амортизації основних засобів.
Облік ремонту основних засобів.

Обсяг орендуваних основних засобів.

Інвентаризація основних засобів.

Обсяг МБП.

Налоговий облік основних засобів і МБП.

Тема 5. Врахування нематеріальних активів:

Склад і оцінка нематеріальних активів.

Документальне оформлення операцій із нематеріальними активами та їх облік.

Тема 6. Врахування витрат на виробництво:

Групування витрат за економічними елементами та категоріями калькуляції.

Облік витрати матеріалів.

Облік витрат на оплату праці.

Порахування витрат на вміст і експлуатацію обладнання, загальновиробничих і загальногосподарських витрат

Враховуючи втрати від браку.

Тема 7. Порахування готової продукції та її реалобізації:

Зняття готової продукції, її оцінка.

Врахування відвантаження готової продукції.

Врахування реалізації готової продукції.

Обсяг бартерних (товарообмінних) операцій.

Налоговий облік відвантаження та реалізації готової продукції.

Тема 8. Кадровий облік: 

8.1 Кадрова політика.  Кадрові служби в сучасних умовах.
8.2 Внутрішні організаційно-нормативні документи підприємства: 

Колективнийкт. Процедура ухвалення колективного договору; Штатний розклад підприємства.

8.3 Працевийкт. Приймання на роботу: 
Типи трудових договорів; 
Процедура приймання шукача на роботу. Випробувальний термін; 
Контрактна форма договору; 
Особливості приймання на роботу суміснців; 
Відмінність сумісності від поєднань; 
Приймання на роботу іноземних громадян; 
Відмінність трудових договорів від громадянсько-правового характеру; 
Працьопристрій інвалідів на підприємстві.  Норматив робочих місць для роботи інвалідів; 
Стовбури Кадрова виразність: 
Відділення перед органами статистики; 
Відлік перед державною службою зайнятості; 
Відділення перед фондом соціального захисту інвалідів; 

Модуль 3. У програмі курсу  Керований облік. Бюджетування. Контролінг:

1. Завдання та функції контролера.

2. Керований урахування як основа контроллінгу.

Відмінність управлінського обліку від фінансового.

Взаємодія фінансового та управлінського обліку. Завдання управлінського обліку — надання релевантної інформації для прийняття рішень.

3. Класифікація методів обліку витрат, що використовуються в контролінга.

Постійні та змінні витрати. Системи обліку поперемінних витрат (директ-костинг). Дієві та можливі витрати, маржинальні та середні, контрольовані та неконтрольовані. Аналіз разом витрат, обсягу діяльності та прибутку.

4. Фінансово-господарська діяльність підприємства як основа контроллінгу. Роль бухгалтерської служби в інформаційному забезпеченні контролера.

Аналіз фінансового стану підприємства, чинники, що впливають на стратегію та тактику розвитку підприємства, його фінансовий стан:

Зміна попиту та пропонування;

Фінансові показники, які дають змогу визначити:

Чи вистачить засобів для погашення продовженості;

Платіжне чи підприємство;

Чи не загрожує йому банкрутство.

Основні показники фінансового стану підприємства (ділової активності, рентабельності, ліквідності активів, платежості).

5. Система бюджетування на підприємстві.

Мета та завдання бюджетування. Типи бюджетування. Гнучкі та фіксовані бюджети. Бюджет «з нуля». Центри відповідальності на підприємстві та їх класифікація

6. Бюджетування в системі керівного обліку.

Методика складання бюджетів.

Бюджет виробництва.

Бюджет реалізації.

Бюджет потреб у запасах.

Бюджет загальновиробничих витрат.

Бюджет капітальних вкладень.

Бюджет коштів.

7. Система економічних розрахунків, використовуваних у контролілінгу інвестиційних проєктів.

Оцінка інвестиційних проєктів.

Окружність і рентабельність капітальних вкладень.

8. Організація служби контроллінгу на підприємстві.

Структура та склад служби контролера.

Варіанти впровадження контролінга.

9. Методи діагностики стратегічної позиції підприємства на ринку.

10. Методи прийняття керівних рішень у контролінга.

Класифікація підходів до прийняття рішень. Критерії прийняття управлінських рішень: «виробляти або купувати», прийняття рішень під час ціноутворення, під час керування фізичними потоками.

Після закінчення курсів видається  сертифікат інституту економіки, права та систем керування з присвоєнням кваліфікації бухгалтера-економіста.