Корзина
55 отзывов
+38(044)3310630
Курсы кадровое делопроизводство
Контакты
Институт Песоцких
+38044331-06-30с 9-00 до 19-00
+38050356-16-26с 9-00 до 20-00
Оксана
УкраинаКиевул. Шулявская, 5, офис 304116
Карта

Курсы кадровое делопроизводство

Курсы кадровое делопроизводство
  • Услуга

1 400 грн./услуга

Курсы кадровое делопроизводство
1 400 грн./услуга
УслугаКурсы кадровое делопроизводство
+38044331-06-30
с 9-00 до 19-00
  • +38050356-16-26 с 9-00 до 20-00
+38044331-06-30
с 9-00 до 19-00
  • +38050356-16-26 с 9-00 до 20-00

Заказ только по телефону

  • График работы
  • Адрес и контакты

курсы кадровое делопроизводство, курсы кадровика в Киеве. Тренер-практик. По окончании межд. сертификат.

Учебный центр института экономики, права и систем управления приглашает на курсы кадрового делопроизводства. Объем курса кадрового делопроизводства ― 24 часа,  6 занятий. 

По окончании курса выдается сертификат международного образца.

Регистрация на курс по тел. 331-06-30, 050-356-16-26.

В программе курса кадровое делопроизводство:

  1. Кадровая политика. Кадровые службы в современных условиях: 

1.1. Кадровая политика предприятия: 
1.1.1. Цели кадровой политики; 
1.1.2. Основные положения кадровой политики предприятия; 
1.2. Кадровые службы в современных условиях: 
1.2.1. Структура и численность кадровой службы предприятия; 
1.2.2. Положение о кадровой службе предприятия; 


2. Внутренние организационно-нормативные документы предприятия : 

2.1. Коллективный договор: 
2.1.1. Процедура заключения коллективного договора; 
2.1.2. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах; 
2.2. Правила внутреннего трудового распорядка: 
2.2.1. Понятие и содержание правил внутреннего трудового распорядка; 
2.2.2. Практика разработки правил внутреннего трудового распорядка; 
2.3. Штатное расписание предприятия: 
2.3.1. Понятие и содержание штатного расписания; 
2.3.2. Практика разработки штатного расписания; 
2.4. Должностные инструкции: 
2.4.1. Понятие и содержание должностной инструкции; 
2.4.2. Практика разработки должностной инструкции; 


3. Трудовой договор. Приём на работу: 

3.1. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора : 
3.1.1. Виды трудовых договоров; 
3.1.2. Процедура приёма соискателя на работу. Испытательный срок; 
3.1.3. Контрактная форма договора; 
3.1.4. Особенности приёма на работу совместителей; 
3.1.5. Отличия совместительства от совмещения; 
3.1.6. Приём на работу иностранных граждан; 
3.1.7. Отличия трудовых договоров от гражданско-правового характера; 
3.2. Трудоустройство инвалидов на предприятии: 
3.2.1. Норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов; 

Блок 2. Состоит из 4 занятий:

4. Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора.

Индивидуальные трудовые споры: 

4.1. Перевод на другую работу: 
4.1.1. Отличие перевода от перемещения; 
4.2. Прекращение трудового договора: 
4.2.1. Подготовка и оформление документов при расторжении трудового договора; 
4.3. Индивидуальные трудовые споры: 
4.3.1. Порядок рассмотрения трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам;

 
5. Документальное оформление движения персонала и его учёт. Кадровая отчётность: 

5.1. Распорядительные документы по личному составу: 
5.1.1. Приказ ― основной распорядительный документ по личному составу предприятия; 
5.2. Документу по учёту личного состава предприятия: 
5.2.1. Заполнение и ведение личной карточки; 
5.2.2. Расчёт общего стажа работы; 
5.2.3. Оформление и ведение личных дел; 
5.3. Трудовые книжки. Оформление, ведение, внесение изменений и учёт: 
5.3.1. Общие вопросы заполнения трудовых книжек; 
5.3.2. Оформление вкладыша в трудовую книжку; 
5.3.3. Оформление и выдача дубликата трудовой книжки; 
5.3.4. Учёт движения трудовых книжек и вкладышей в них; 
5.4. Виды документов и сроки их хранения; 
5.5. Кадровая отчётность : 
5.5.1. Отчётность перед органами статистики; 
5.5.2. Отчёт пред государственной службой занятости; 
5.5.3. Отчётность пред Фондом социальной защиты инвалидов; 

 

6. Рабочее время и время отдыха. Предоставление и оформление отпусков. Служебные командировки. Социальное страхование: 

6.1. Рабочее время и время отдыха : 
6.1.1. Продолжительность рабочего времени; 
6.1.2. Оформление табеля учёта рабочего времени; 
6.1.3. Сверхурочные работы; 
6.1.4. Работа в ночное время; 
6.1.5. Время отдыха; 
6.2. Предоставление и оформление отпусков: 
6.2.1. Виды отпусков и их продолжительность; 
6.2.2. Документальное оформление отпусков; 
6.2.3. Денежная компенсация неиспользованного отпуска; 
6.2.4. Порядок предоставления отпусков в связи с беременностью и родами; 
6.3. Служебные командировки : 
6.3.1. Документальное оформление служебных командировок; 
6.4. Социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности: 
6.4.1. Страховое свидетельство и порядок его выдачи; 


7. Обеспечение трудовой дисциплины на предприятиях. Материальная ответственность работников: 

7.1. Обеспечение трудовой дисциплины на предприятиях: 
7.1.1. Понятие трудовой дисциплины; 
7.2. Материальная ответственность работников: 
7.2.1. Виды материальной ответственности; 
7.2.2. Определение размера причинённого предприятию вреда; 


8. Работа кадровой службы предприятия по назначению пенсий: 
8.1. Оформление документов, необходимых для назначения пенсий; 
8.2. Сроки назначения пенсий; 
8.3. Выплата пенсий; 


9. Контроль соблюдения законодательства о труде. Ответственность в сфере трудовых правоотношений: 

9.1. Компетенции органов государственного надзора за соблюдением законодательства о труде:
9.1.2. Порядок проведения проверок органами  
9.1.3. Порядок привлечения к административной ответственности по результатам проверок; 
9.2. Ответственность в сфере трудовых правоотношений: 
9.2.1. Виды и меры ответственности за нарушения в сфере трудовых правоотношений.

facebook twitter
Информация для заказа
  • Цена: 1 400 грн./услуга
Отзывы об услуге
Добавить отзыв
Отлично
2 отзыва100% положительных
  • Алена
    Отлично

    Занималась на курсах кадрового делопроизводства. Преподаватель - практик. Дает много раздаточного материала, проводит интересные и познавательные лекции, благодаря которым материал хорошо усваивается. Все доступно и понятно.

  • Ольга Пермякова
    Отлично

    Проходила обучение по курсу кадровое делопроизводство. Курс полезный. Татьяна Юрьевна — профессиональный и интересный преподаватель, знает ответ на любой вопрос, касающийся кадровой работы. Все раздаточные материалы регулярно выдавались, что было очень удобным для меня.